KIET երջանկության աշխատակիցների վերապատրաստման հանդիպումը հաջողությամբ անցկացվեց
Ձեռնարկությունների շարունակական զարգացման հետ մեկտեղ ավելի ու ավելի մեծ ուշադրություն է դարձվում աշխատանքի վրա աշխատողների ֆիզիկական և հոգեկան առողջության ազդեցությանը։ KIET-ը կանոնավոր կերպով շփվում է մարդկանց հետ մարդկանց և մշակութային փոխանակումների, հոգեբանական խորհրդատվության և սթրեսից ազատվելու աշխատակիցների հետ: Պարապմունքներ անցկացնելով՝ որոշակի խաղեր հասնում են դրական տեղեկատվության փոխանցման։
Սոցիալական խմբերի մարդիկ ճնշման տակ կլինեն այնպիսի գործոնների պատճառով, ինչպիսիք են անհատականությունը, ընտանիքը, հասարակությունը, աշխատանքը, միջավայրը և այլն: Սա այսօրվա հասարակության օբյեկտիվ իրականությունն է: Երկարատև ճնշման կուտակումը կհանգեցնի հոգնածության, անվստահության և կյանքի ձանձրույթի, այդպիսով ազդելով աշխատանքային վիճակի վրա: Ինչպես թուլացնել աշխատակիցների ճնշումը, դարձել է KIET-ի մարդասիրական խնամքի կարևոր մասը:
Այս թրեյնինգն ունի հաղորդակցման գործընթաց և փորձի գործընթաց: Հավաքականի նպատակի համար մենք բուռն քննարկում ենք անում և ամեն ինչ անում ենք ճանապարհ գտնելու համար։ Մենք փորձում ենք առավելագույնը 60 վայրկյանի ընթացքում ավելի շատ տվյալներ գտնել: Արդյո՞ք աշխատանքի մեջ ընդլայնվելը մեր պաշտոնի նպատակն է: Երբ խոսքը գնում է աշխատանքի դասավորության մասին, դա ճի՞շտ ձև է: Արդյո՞ք մեր արդյունքները հրապարակվում են յուրաքանչյուր ավարտից հետո: Արդյո՞ք մենք արդար և արդար ենք: Արդյո՞ք մենք նորից նույն սխալներն ենք անում։
Խաղերի միջոցով մենք մեր աշխատակիցներին ուղղորդում ենք դառնալ ակտիվ խաղացողներ և նրանց թիմում ինտեգրված կազմակերպիչներ դարձնել: Մոտիվացրեք բոլորին, ներգրավեք բոլորին և մասնակցեք որպես վարպետ:
Խաղի ընթացքում բոլորը կարող են հոգեպես հանգստանալ, և միևնույն ժամանակ, դրական տեղեկատվության փոխանցման միջոցով, բոլորը կարող են ավելի ակտիվ դիմակայել կյանքին, չհանձնվել դժվարություններին հանդիպելիս, չընկճվել, կարգավորել վիճակը և կյանքը դարձնել ավելի երջանիկ:
